SEO技术 > SEO博客 > 如何创建专家内容:职责分离

如何创建专家内容:职责分离

2017-12-01

在许多公司中,营销与其他员工有些隔离。但这本身不是问题。毕竟,我们的心与大脑和其他器官分开居住,但没有任何问题。

与我们的身体一样,实现最佳绩效的关键是明确的职责分工,共同的目标和完善的沟通。让seo优化公司和我们深入其中每一个。

1. 要求建议,而不是文章

即使你的同事认为自己是伟大的作家,把这项工作分配给专门的撰稿人总是会更好,他们知道如何处理搜索引擎优化要求,风格指南等。

所以不要把它们推到舒适区之外。使用正确的框架获得大部分的公司内部专业知识,同时不使工作不舒服。

给员工以前收集的关键字列表,并邀请他们向虚拟客户提供一些建议。换句话说,分享他们的见解和专业知识。

2. 充分利用专家的建议

如果你的同事不愿意提供一个书面的建议呢?

除了可能的金钱刺激之外,我们发现了这两个原因来创造奇迹:

一名员工将被列为文章作者。因此,他将获得客户的信任和认可。对于销售人员,我们总是至少在文章的两个地方插入一张照片和联系信息,这样如果客户需要向我们购买,客户就会毫不犹豫地与谁联系。
你的同事会增加自己对同行的认同。对于一些人来说,这可能是一个令人信服的理由开始贡献内容创作。
让您的专家参与的另一个好处是,他们将更加渴望在社交网络上分享“他们自己的”内容。

在很多情况下,你甚至不必要求他们分享一篇新文章。因为他们参与了内容创作,所以他们很乐意在所有的社交账户上播放。

3. 文案

现在是一个文案撰稿人走向板块。他或她需要将上述结构展现为全功能的文本,在画布中嵌入正确的关键字。

与任何意味着责任分离的任务一样,确保一致结果的唯一方法是全面的指导方针。

到目前为止,你已经设法收集一些专家的智慧,并将其翻译成一篇精彩的文章。开始宣传内容之前,唯一需要确定的是可以进行多渠道分发。

原文:https://www.searchenginejournal.com/demand-based-content/221435/

免责声明:文章翻译摘录整理转载至seo个人博客,若侵犯了您的权益,请联系我及时删除